时间:2018-06-27 编辑整理:早检测网 来源:早检测网
发表职称论文对教师们来说是件很重要的事情,事关升职,事关涨薪,事关前途,不容儿戏。但是在教师职称论文的写作过程中,有几点是需要格外注意的,且看早发表期刊网小编慢慢道来。
发表职称论文对教师们来说是件很重要的事情,事关升职,事关涨薪,事关前途,不容儿戏。但是在教师职称论文的写作过程中,有几点是需要格外注意的,且看早发表期刊网小编慢慢道来。
1. 题目的选择:与工作岗位相关、宜小不宜大
2. 字数:3000到4000最佳,但也要视刊物而定,具体的可以跟编辑沟通,或者直接联系我们华尚的老师们。
3. 文献引用:可参考他人观点,不宜直接引用他人原文,参考文献要注明出处。
4. 写作方法:一定要写成论文的格式,并且采用多种论证手法进行撰写,千万不要写成工作计划、工作报告、工作总结。
5. 关于案例:杂志现在比较欢迎结合工作案例撰写的文章,尤其是实务工作者工作中的典型案例。
6. 关于作者人数:最好是独立作者。如果有两人同时署名,可能会影响到评审或者“有2人以上合作研究的课题论文或文章,还须注明执笔人,并经有关确认人签名后加盖确认单位公章。”部分省市要求,参与高会评审的文章,只能是独立作者。
7. 发表时间:不要在同一杂志上同一年度发表多篇文章,不要在同一时间内发表多篇文章。
8. 重合率检测:一般情况下,杂志社在文章审核过程中,均会对重合率进行检测。在百分之十之内最佳。
9. 刊登的杂志必须具备:一定要是正规的刊物,要有刊号,对于刊号的描述,老师们可以直接咨询我们的编辑,或者翻阅之前的文稿。
10. 增刊和专辑:部分省市要求,在增刊和专辑上刊登的文章不予认可。所以老师们发表论文之前一定要注意。
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