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职称评审日期临近，很多需要评职称的小伙伴正奋笔疾书，争取将论文赶制出来。但是一篇好的论文，不是说只要花时间就能写出来的，掌握些许写作技巧能能事半功倍。

一、论文需具备的性质

1. 逻辑性

很多作者在写作上容易犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，具体表现为：

1）论点不足以支持长篇度的论述。作者在前面提出一个论点，进行论述，但是，这个论文只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会吧文章变成一种现象的罗列，而这种罗列只是表层的，不足以作为一个论点。

2）文不对题。前文提出了论点，后面对其进行阐述，但是阐述和论文却不一致。

2. 层次性

一篇几千字的论文，从头至尾整片读下来，条理不够清晰，混乱。

作者在进行论文的创作的时候，一定要分条目阐述，条理清晰，主次分明，才有让人想要读下去的欲望。

3. 客观性

整篇论文的写作需要作者站在客观的角度去做叙述，不能带任何个人的感情色彩，切忌用第一人称，比如说“我觉得”、“我认为”等等。可以采用“笔者认为”“笔者”等词代替。

4. 独创性

职称论文对专业性有较高的要求，需要具有一定的独创性。在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所未提。最好有所创新，有所新发现，提出独特又合乎客观实际的看法观点。

二、论文写作需知晓

1. 标题的焦点

都说标题是一篇文章的脸，看人先看脸，看文先看题。有一张好看的脸，决定了我是否想要了解这个人，一个好的标题决定了我是否想要读这篇文章。

2. 标题的特色

有特色的题目最能抓人，它让读者过目成诵，眼前一亮。标题的特色在于它有多“新”，摒弃旧套子，在“新”上下功夫。

3. 语言简练

小编之前也写过不少写作技巧的文章，语言简练是必备条例。一篇优秀的论文必定是用最简洁精炼的语言来阐述论文的研究对象、研究过程、研究成果，所以尽可能的删除不必要的语句、字词。

4. 跟得上时代步伐

纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。五六十年前的东西放到现在很难引起别人的注意，除非你能在旧的基础上提出不一样的论点。

5. 充实论文理论储备

“读书破万卷,下笔如有神”,“巧妇难为无米之炊”古人这些总结,从正反两方面说明了“积累”在写作中的重要性。语言方面要建立“语汇库”。要加强材料方面的积累.材料是文章的血肉。其次是做到“三多”。多读、多练、多改。